研修プログラム

株式会社シンセイでは、未経験から始める方が安心してスタートできる研修から、警備員一人ひとりがプロ意識とスキルの向上を図るものまで、様々な研修・訓練を行っています。お客様、地域社会に「安全・安心・満足」を継続してお届けできるよう、法令遵守はもちろんのこと、接遇マナーや誘導技術、危険の察知・回避といったリスク管理など、警備員の技術向上とキャリアアップに必要な研修を継続して行っています。

• 新任研修

  警備員としての第一歩

  警備業務に初めて従事される方は、新任教育を受けてから現場警備に就きます。3日間の充実したカリキュラムで、警備に必要な法令や知識、接遇や誘導技術、自らも安全に勤務するための知識と技術など、現場で役立つ実践的な技能などを個々のペースに合わせて丁寧に実施しています。

• 現任研修

  知識と技能の継続的なアップデート

  法令で定められた現任警備員への研修として、弊社では年2回の集合研修を実施しています。従事している警備業務の実態に即した実践的な教育として、知識と能力を最新の状態に保ち、お客様や地域から選ばれ続ける品質の向上を図っています。研修の合間には、永年勤続や各種報奨者への表彰なども行い、警備員さんへの感謝を伝えるとともに意識意欲の向上も図っています。

• 現場研修

  日々の業務をサポートする徹底したアフターフォロー

  安全で確実な警備を遂行するため、現場での継続的な教育を実施しています。教育スタッフや指導員が定期的に現場を回り、警備員の服装・装備品が正しく使用されているか、勤務態度や誘導方法は適切かなどをチェックします。改善が必要な場合はその場で指導し、お客様への満足向上と警備員の資質向上に努めています。アフターケアを通じて、弊社・お客様・現場警備員との連携を密にし、さらなる安全・安心に繋げます。

• 資格取得支援

  キャリアアップを力強く後押し

  株式会社シンセイでは警備業に必要な国家資格取得に伴う費用（受験料、宿泊費、検収期間中の給与）を全額会社負担としています。
  警備員のキャリアアップと技術向上を支援するため、独自のプログラムを組んで検定試験対策研修を実施。
  資格取得を目指す警備員を全力でサポートし、一人ひとりの成長を後押しします。